“才聚江城·链尚芜湖”高校行招聘活动 取得初步成效

为深入推进“双招双引”“一号工程”，招引更多优秀青年人才汇聚芜湖就业创业，做好重点产业链的“延链、补链、强链”工作，2021年4月以来，芜湖市委组织部、市人才办牵头，市发改委、市教育局、市科技局、市经信局、市人社局、市住建局、市商务局、市投资促进中心、市产业创新中心等单位参与，集中开展“才聚江城·链尚芜湖”高校行招聘活动。芜湖市委组织部各位副部长、全市13个产业链主管部门负责同志分别带队，组成13个工作组，组织179家次重点企业奔赴南京、上海、杭州、哈尔滨、长春等城市14所高校推介芜湖、招引人才，共有400余名高校毕业生签署来芜就业初步意向协议。

一是提质扩面，以需求导向拓宽引才渠道。根据用人单位人才需求，芜湖市人才办、市人社局梳理岗位2000余个，为企业和高校搭建桥梁，举办城市推介暨企业专场招聘会。首次走进上海交通大学、吉林大学、杭州电子科技大学、南昌大学等重点高校，扩大招聘合作关系，拓宽高校对接新渠道，全方位绘制我市校招“地图”，精准化服务企业招才引智。

二是链上引才，促进产业人才同频共振。此次校园招聘突破以往招聘方式，由组织人事部门一家“独角戏”变为全市产业的“协奏曲”，采取产业链主管部门主要负责同志带队招聘的方式，由产业链主管部门梳理对应的产业企业人才需求、高校招聘名单，促进各产业部门进一步树立“人才优先发展主战略”意识，在抓产业规划的同时抓好人才工作谋划，实现“产业链+人才链”协同发展。

三是务实高效，建立校政企长期合作机制。为推动招引工作，每到一所高校，带队负责同志都与校方座谈，了解专业设置、芜湖籍在校学生、就业方向等情况，表达合作诚意。此次招聘活动除常规的人才招聘外，还与多家高校建立了长期合作关系，如：华中师范大学将与我市签订战略合作协议，哈尔滨工业大学将在今年秋季在芜举办100名以上在校博士的“博士生论坛”、吉林大学计划组织“东北五校联盟”来芜考察调研、武汉理工大学暑期将组织学生来芜开展“青年红色筑梦之旅”活动，部分高校还将组织大学生来芜实习实训等方面。

“才聚江城·链尚芜湖”高校招聘活动将作为一项常态化活动开展，今后将进一步优化方案和路线设计，尽早安排城市推介暨企业专场招聘会，讲好芜湖故事，以更优的政策、更好的环境、更高的效率吸引更多人才来芜创新创业。