安徽无为： 统筹“爱育引用”全链条 打造人才集聚强磁场

近年来，无为市大力实施人才强市战略，深入实施“紫云英人才计划”和“智汇无为人才计划”,推深做实“凤还巢”工程，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全力打造人才集聚“强磁场”，让无为成为人才“安放身心、追逐梦想”的温暖港湾。

倾心引才，人才政策持续完善。牢固树立“一把手抓第一资源”理念，先后出台《无为市“十四五”人才发展规划》《关于推深做实“凤还巢”工程的实施意见》《关于实施“智汇无为人才计划”引领新阶段高质量发展的意见（试行）》及配套细则，形成了人才引进、培养、激励和服务的一揽子政策。通过开展高端人才集聚、青年英才倍增等“五大行动”，2022年以来，共引进高层次人才团队4支、领军人才11人、高端人才120人、大学生14816人。发挥无为籍在外成功人士数量多、分布广这一独特优势，以亲情、乡情为纽带，开展“在外成功人士看家乡”等“八个一”特色活动，成功招引比亚迪总裁王传福、楚江新材董事长姜纯等一批无为籍优秀企业家返乡投资兴业，初步形成了人才回家、项目回归、资本回流的良好局面。“紫云英人才日”“金秋人才周”“雏凤回巢”等一系列活动的举办，彰显了无为海纳百川“倾心引才”的诚意。

悉心育才,人才素质持续提升。大力实施“濡须英才”培育、产业工匠培强等“五大工程”，2022年以来，新培育“鸠兹英才”59人，新增中级及以上职称262人、高级工925人，培育企业经营管理人才2170人次、农村实用人才2260人次。实施“扬帆计划”、大学生“芝城星火”看家乡，体现了无为多措并举“悉心育才”的真意。在全省率先成立人才发展学院，遴选100多名省内外知名教授学者、企业高管、创业导师等优质师资力量，开展各类培训、讲座36期，受训人员近1万人次。同时，创新校企合作培养模式，针对企业人才需求，与安徽国际商务职业学院、芜湖职业技术学院等合作，采取定向委培的方式，开设“比亚迪订单班”、“三只松鼠订单班”等，有效缓解了企业专业人才短缺的难题。

精心用才，人才保障持续加强。聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新能源和智能网联汽车、绿色食品等主导产业，2022以来，新招引24支市级以上高层次科技人才团队来无创新创业。举办“电缆产业科技创新协同发展高峰论坛”“绿色食品产业发展高峰论坛”等活动，体现了无为不拘一格“精心用才”的美意。充分发挥企业科技创新主体作用，引导行业龙头企业与高校院所开展产学研合作，组建产业研究院、院士工作站、企业技术中心等。截至目前，该市已拥有各类产业研究院4家、院士工作站2家、国家级学会工作站5家、博士后科研工作站7家、省级以上技术中心37家、省级新型研发机构1家。推进与安徽工程大学共同筹建“大健康与绿色食品产业研究院”，总投资1.2亿元的无为开发区科技孵化器也即将投入使用，力争各类人才在无为创新有舞台、创业有机会、发展有空间。

真心爱才，人才环境持续优化。出台《无为市高层次人才“一站式”服务实施办法》，实施人才绿卡制度，对引进的高层次人才给予住房、医疗、子女入学、配偶就业等13个方面政策支持，并组建了人才“一站式”数字服务平台，整合政策发布、奖补申报、奖补审核等功能，实行人才补贴资金即申即享。2022年以来，无为市共发放人才绿卡711张，兑现人才政策资金8248.61万元。为更好地了解人才的所需所盼，建立市领导联系服务专家制度，与人才专家“结对子”、“交朋友”，全年共收集办理各类人才诉求117条，做到条条有跟进、件件有回应。在搞好人才服务的同时，大力推进人民城市建设，持续完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共服务体系，提升城市功能和品质，近悦远来的人才生态加速形成。

周冠男