在芜高校毕业生留芜就业情况座谈会召开

12月8日上午，市委书记宁波主持召开座谈会，听取在芜高校毕业生留芜就业情况。市委副书记、市长徐志，市领导杨正、后名文，安徽师范大学、安徽工程大学、皖南医学院等在芜高校相关负责同志参加。

在听取市直相关单位及在芜高校发言后，宁波指出，城市要发展，人才是重要的战略资源。要深刻认识人才工作的极端重要性，把提升人才层级作为提升产业层级、创新层级、融通层级、服务层级的落脚点来抓，全面增强芜湖的美誉度、影响力、吸引力，着力打造增值型城市，让各类人才在芜湖实现事业增值、财富增值、智力增值、健康增值、情感增值。

宁波强调，要加快产业发展步伐，在做大做强制造业的同时，把生产性服务业作为吸引人才、承载人才的重要抓手，加大相关企业招引培育力度，提供更多优质就业岗位。要对标先发地区，优化调整人才政策，让政策更加精准有效，不断提高人才的获得感和满意度。要理顺体制机制，充分发挥市人才发展集团人才“总服务商”作用，加强资源统筹，把工作做实做细，全面提升人才服务水平。希望在芜高校进一步提高办学质量，扩大办学规模，增强专业设置和地方产业发展的匹配度，深化校地、校企合作，促进更多青年人才留在芜湖、扎根芜湖、创业芜湖。

徐志指出，建设省域副中心城市，人才是基础。在芜高校毕业生留芜就业率反映的是整个城市的发展质量、影响力和吸引力。吸引青年人才，关键靠产业。要把产业升级作为留住人才的重要因素，为人才提供更多的就业机会、更好的就业环境、更优的生活环境。要进一步做好在芜高校毕业生留芜率等相关问题分析研判，全面对标先发地区，推动人才政策迭代升级，做到精细精准、便捷高效。