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芜湖市人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告(文字版)

发布时间:2020-01-20 信息来源: 芜湖市人社局 阅读次数: 编辑:人社办公室 字体:【  

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)和《芜湖市政务公开办公室关于做好2019年政府信息公开工作年度报告及统计数据报送有关工作的通知》(芜政务办2020〕1号要求,结合我局2019年度政府信息公开统计表数据撰写本报告报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告中使用的数据统计期为2019年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问,请与市人社局政务公开领导小组办公室联系(地址:安徽省芜湖市政通路66号市政务文化中心C区六楼,联系电话:0553-3991107,邮编:241011)。

一、总体情况

2019年以来,我局坚持"以公开为常态、不公开为例外",认真贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》,全面推进决策、执行、结果、管理和服务五公开,深化就业领域信息公开,切实加强政策解读,积极回应社会关切,充分发挥政务公开主管部门的重要作用,公开质量和效果得到显著提升。

(一)主动公开情况。2019年,我局统筹运用政府网站、报刊广电等传统媒体与政务微博微信、芜湖人社APP等新媒体以及服务窗口的实体平台,通过线上线下的相互联动,全年主动公开了政务信息1293条。按年度计划召开新闻发布会,通报重点领域政策动态及有关信息。

(二)依申请公开情况。2019年,我局共收到依申请公开申请申请13条,均按规定作出答复。  

(三)政府信息管理。进一步完善政务信息管理机制,先后修订完善了局政务公开相关制度。组织人社系统各单位开展了政务公开交流座谈会,召开了政务信息工作人员工资培训会。

(四)公开平台建设。按照市政务公开办网站集约化建设统一安排,对我局门户网站、政务公开网进行改版升级,进一步优化了网站功能、栏目设置,突出了政策解读、回应关切、公众参与、新闻发布等栏目。  

(五)监督保障。我局加强政务信息公开自查及整改,对市政务公开办测评中指出的问题,均按要求及时整改到位。  

(六)贯彻落实新条例情况。我局及时将新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入局领导会议学习议题。组织各单位负责同志召开专题学习会,学习新条例。组织政务公开工作人员参加各类政务公开工作培训会,系统学习新条例。加强新条例的宣传,通过局网站、微信、展板等多种形式开展宣传解读活动。加强政策落实,将新要求、新精神贯穿到政务信息公开日常工作中,提升政务公开的及时性、规范性。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

7

7

7

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

6

0

566

其他对外管理服务事项

10

0

939

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

18

 减1

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

38

3487.78万元

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

13

0 

 0

 0

0 

0 

13 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 10

0 

0 

0 

0 

0 

10

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 1

 0

0 

0 

0 

0 

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

0 

 0

 0

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

 0

 0

 0

 0

0 

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

4.保护第三方合法权益

 0

0 

0 

 0

0 

 0

0

5.属于三类内部事务信息

0 

 0

 0

 0

 0

0 

0

6.属于四类过程性信息

0 

 0

 0

 0

 0

 0

0

7.属于行政执法案卷

0 

 0

 0

 0

 0

 0

0

8.属于行政查询事项

0 

 0

 0

 0

 0

 0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2 

 0

0 

 0

 0

0 

2

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

2.重复申请

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

3.要求提供公开出版物

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

4.无正当理由大量反复申请

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

(六)其他处理

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

(七)总计

 13

0 

0 

 0

 0

 0

13

四、结转下年度继续办理

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

3

0

3

4

10

4

0

1

0

5

3

0

0

0

3

 

五、营商环境工作情况

(一)各级人社部门针对企业参保登记全面实施“一窗受理、一网通办”,实行1个环节、1次办理。企业可以通过窗口或网上申报办理单位社保登记。企业无需填报单位基本信息,人社部门核验后直接办理单位登记,通过系统接口将市场监督管理部门提供的数据导入,实现即时办理、即时办结。

(二)为进一步提高办事效率,促进企业办理社会保险登记更加方便、快捷、高效,进一步压缩企业登记时间,根据企业开办“六个一”要求,以安徽省政务服务网“全省一张网”为依托,市人社部门积极配合市市场监督管理部门开发建设 “企业开办一日智能审批系统”,目前系统建设已经完成,企业登记信息实现数据共享、互联互通,社保业务系统接收数据后4个工作小时内自动办结企业登记,并向政务服务网反馈办理结果。为保障工作落实、压实工作职责,市人社局要求各县区安排专人与系统对接,对符合条件的企业单位线上申请及时办结。

(三)按照省社保局要求,我市各级人社部门已通过安徽政务网开通企业注销登记服务平台,根据市场监督管理部门分配的权限,各县区向平台反馈企业社保注销登记情况,对无欠费的企业,各级社保经办机构予以办理注销登记业务。

(四)积极推行“不见面”网上服务,企业单位与所属社保经办机构签订协议后,开通安徽政务服务网社会保险网上办事,企业单位可自助申报办理各项社会保险业务,系统自动检测数据合法有效性后即时生效,实现“数据网上跑、效率真提高”,目前全市已经开通网上办事的企业单位1.3万户,占全市参保缴费企业单位81.25%,月均业务申报办理数量达两万人次。

(五)为加大对企业帮扶力度,减轻企业社会保险费缴费负担,自2008年起,我市在全省率先对基本医疗、工伤保险、生育保险和失业保险降低社会保险费率,2019年以来,我市根据国家和省政策规定,实施更大力度的减负政策,积极贯彻落实各项降率、减免、缓缴、补贴等政策,据统计,截至2019年末我市累计降率减收社保费70.86 亿元。

、存在的主要问题及改进情况

2019年,我局信息公开工作推进扎实有序,成效显著,但与上级的要求相比,与公众期望相比,还存在一些短板和不足,主要表现:一是栏目设置未能及时按照上级要求调整完善。二是公开的信息不够及时。三是意见征集不够全面。四是政策解读不够丰富。

为此,我应从以下方面改进工作:一是结合市政府部门网站集约化管理,对公开目录及时调整。二是进一步加大重点领域信息公开力度。三是涉及民生的部门政策出台之前,按照要求及时公开征集意见。四是多样化开展政策解读,不断提升政务公开能力和水平。

、其他需要报告的事项