关于印发芜湖市第一人民医院职能配置内设机构和人员编制方案的通知

芜编事改〔 2007〕82号

关于印发芜湖市第一人民医院职能配置 内设机构和人员编制方案的通知

市卫生局：

《芜湖市第一人民医院职能配置、内设机构和人员编制 方案》已经市机构编制委员会批准

主题词：机构编制事业通知

抄：市委组织部，市人事局、市财政局。

芜湖市机构编制委员会办公室 2007年11月切曰印

(共印10份)

芜湖市第一人民医院职能配置 内设机构和人员编制方案

根据市委、市政府《关于全市事业单位改革的实施意见》 (芜市发〔2007〕18号）和市编委《关于市属226家事业单 位分类改革的通知》（芜编〔2007〕16号）文件精神，设立 芜湖市第一人民医院，相当正县级建制，经费形式为财政定 额定项补助。芜湖市第一人民医院为政府举办的社会公益类 事业单位，隶属市卫生局管理。

一、主要职责 /

(一)承担本市及周边地区人民群众的基本医疗和保健

工作；

(二）参与社区卫生服务和协助有关部门对基层医疗卫 生机构的业务指导和人员培训；

(三）承担部分医学院临床教学和实习工作；

(四）承担部分临床医学科研工作和继续教育工作；

(五）负责对就诊病人进行计划生育宣传、指导及服务

工作；

(六）完成政府指令性医疗任务和对突发事件进行应急

处理；

(七）承办主管部门交办的其他事项。

二、机构设置

根据上述职责，芜湖市第一人民医院内设17个行政管

理和业务管理科室（相当正科级建制），临床科室和医技检 查科室在主管部门的指导下按有关规定设置。

(一)办公室

负责组织、起草医院行政工作计划、总结和决议等文 件；组织拟定有关全院性的规章制度和管理办法、职责等 条文规定；负责各种行政会议的安排、组织与记录和会议 决议的纪要、督办；负责各类文件、报告、计划、总结的 起草、处理、督办与检查；负责组织协调由办公室牵头， 各个部门共同办理的综合性工作；负责接待处理院内外有 关行政方面的群众来信、来访事宜；负责做好文书的收发、 转发工作，并做好日常档案管理工作；负责领导的院务活 动联络、安排；负责医院外事工作；负责医院公章的使用、 管理、审核和医院标识系统的制作与管理；负责会议室、 工作用餐、外出用车的管理；负责全院报刊杂志的征订； 负责总值班的安排和调配工作；承办院史资料的收集、整 理和编写工作；做好医院大事记的编写工作，负责有价值 信息的收集、整理和提供利用工作；承担领导交办的其他 工作等。

(二）组织人事科

承担医院党委组织工作及人事管理职责。开展对党的组 织建设、党员管理工作，指导各党支部开展工作；负责医院 中层及中层以下干部培养、考核、提拔、配备工作；负责编 制医院的人力资源规划；根据人事工作政策、制度和有关规 定，做好人员调配工作；制定医学院校毕业生和人才的招录 计划、做好选拔和招录工作；负责医院职工的退休、退职工 作和离退休人员管理；负责将全院职工的相关人事、组织资 料及时归档，做好聘用合同的续签和日常管理工作；做好各 种社会保险的缴纳及日常管理工作；负责医院岗位设置与目 标考核工作；负责组织好全院医务人员职称晋升的报名、评 审上报工作；负责人员工资和福利待遇调整工作；会同有关 科室做好见习医务人员的转正定级工作，加强对医院临时工 的日常工作管理；负责医院职工的考勤管理工作；按上级主 管部门的要求完成各种报表；完善医院的人事劳资管理工 作。

(三）罝传教育科

负责党委宣传工作和医院内外宣传、新闻报道工作；负 责制定本院思想政治工作和精神文明建设的规划并组织实 施，推进精神文明建设，加强医院职业道德和文明行业建设; 制定党委、党员、干部职工的学习计划，抓好党员和干部职 工的理论学习和形势政策教育，并进行协调、指导、检查、 交流。做好宣传资料的归集整理工作。

(四）财务科

负责各项会计业务事项，保证真实、准确、及时编制好 会计报表；认真组织做好财务预算计划，做好财务管理和增 收节支工作，保证资金的及时收回和合理使用；加强对全院 各部门的财务监督与检查；负责全院经济管理工作，制定经 济管理方案；负责住院部及收费室的管理，加强经常检查、 监督和定期考核。

(五）总务科

负责全院后勤工作。制定后勤年度工作计划和各种工作 制度、职责、措施、办法等。严格财产管理制度，认真做好 物资的申请、采购、验收、保管、领发和报废审批工作。做 好医疗和工作用房维修和管护工作；负责基本建设工作和后 勤设备维护维修管理工作；积极探索后勤服务社会化，监督 和检查后勤管理公司；做好医院膳食管理；负责全院的绿化、 美化环境工作和爱国卫生工#。

负责全院设备的统一管理。制定全院设备各项管理制 度，对全院医疗、教学、科研所需的医疗仪器、医疗器械、 卫生材料统一采购、供应、调配、管理和维修，做好计量 管理服务，保证全院临床诊疗工作正常进行；开展医疗设 备的使用效益分析，提高设备使用率；进行定期维修保养， 提高设备完好率；进行设备成本核算，加强设备资产管理。

(六）监察审计科

负责全院财务收支审计、经济合同签定审计、国有资产 管理审计；监督检查本院及其工作人员执行国家法律、法规、 政策及工作纪律的情况。

受理对本院工作人员违纪行为的检举、控告及信访调 查，查处本院违法违纪的工作人员，受理本院工作人员不服

I

党纪政纪处分的申诉。

(七）安全保卫科

负责医院安全保卫工作，维护医院治安管理秩序；开展 医院社会治安综合治理；负责医院消防和治安安全，督促检 查安全保卫措施，清除消防和治安隐患；做好来院内外宾和 重大活动的安全保卫工作；负责集体户口、身份证办理，外 来人员的管理及相关工作。

(八）医务科

负责组织实施全院医疗业务管理工作；协调各科室医疗 工作，充分利用全院医疗资源，保障正常医疗秩序；负责组 织本院医师资格考试、注册和医技人员的管理；审批并组织 开展新技术新项目及临床应用；组织重大抢救、院内外会诊 和医疗应急处置；负责临时性院外医疗业务和对基层医院的 业务技术指导；负责支农、扶贫及送医下乡活动；防范医疗 差错和缺陷，协调并处理医疗纠纷；办理日常医疗事务。

(九）医教科

负责组织、安排、协调医院的教学、科研工作。制定教 学、科研规划计划及有关规章制度，并组织实施；负责组织 实施全院在职人员的继续医学教育工作；组织临床、医技人 员进行三基培训；协助各有关科室制订学科发展方向、指导 引进与开展新技术、新业务；负责全院外出学术活动、出版 著作、发表论文和有关奖励的管理；组织对科研成果的鉴定、 推广和奖励；与医务科等职能科室共同做好重点学科、重点 科室的建设、评估和管理工作。

(十）护理部

负责全院的护理业务及其行政管理工作。负责全院护 理人员的管理。负责组织、指导、督促全院护理人员提供高 质量的护理服务。对护理质量进行持续全面的管理，定期或 不定期组织护理质量检查和评估，并提出改进措施，解决存 在的问题，使护理质量不断提高。及时调查、分析、处理护 理人员发生的差错事故。定期对各级护理人员进行业务技术 培训和考核。组织全院开展护理科研及推广新技术。负责全 院护理教学、护士进修的组织和管理工作。

(十一）质量控制科

负责全院医疗质量控制，全面了解医院医疗运行情况。 监督、检查、考核、评价各临床、医技科室对各项医疗卫生 法律、法规、医疗工作制度、医疗技术操作规程和工作职责 的执行情况，负责对重大医疗质量问题进行调查、了解。及 时纠正和查处医疗服务中的质量问题。

(十二）医院感染管理科

负责医院感染及传染病预防和控制方面的管理和业务 工作。贯彻落实院感管理相关的法律、法规及上级主管部门 的文件精神；对院感管理的规章制度落实情况进行检查和指 导；对医院的清洁、消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理及医 务人员职业卫生防护工作进行监督、检查、指导；负责对全 院在职医务人员院感培训；进行院感前瞻性监测，分析医院 感染危险因素，提出预防与控制措施并指导实施；对院感发 生状况和院感染暴发事件进行调查、统计分析、报告，提出 控制措施并协调、组织有关科室进行处理；参与抗菌药物临 床应用的管理工作；对消毒药械和一次性使用医疗器械、器 具的相关证明进行审核；开展医院感染预防与控制方面的科 研工作。

(十三）预防保健科

负责全院的疫情报告和规定地段儿童计划免疫工作。完 成的预防免疫接种任务；负责检查、督促医生及时、准确、 完整填写传染病报卡；查验各科室传染病登记本、门诊日志、 处方和归档出院病历；每日实行传染病疫情网络直报，重大 疫情及时电话报告；协助有关部门进行传染病疫情防控；协 助做好地段妇女、儿童保健和本院职工的保健工作。

(十四）医疗投诉服务中心

负责医院病人的投诉党理和相应处理。对病人投诉进行 详实客观记录，并对病人进行解释和安抚，进行现场服务补 救，缓解病人不满情绪；负责对病人投诉进行调查核实，提 出相应的处理意见或建议；协调有关科室及时妥善处理投 诉。定期进行住院和出院病人医院服务满意调查，多方倾听 病人的意见建议，向医院提出改进建议，沟通协调医患关系。

(十五）门诊部办公室

负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。定 期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促、检查医务人员 贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程；维护、 整顿门诊秩序，改进服务，方便病人就诊；负责领导、组织、 检查门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救 工作；督促检查门诊各科医师医疗文件的书写、门诊日志登 记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

(十六）信息管理科

负责全院信息管理工作，有效地管理医学科学技术 信息，医疗业务信息和医院管理信息，为院领导提供科 学的决策依据，为医、教、研的发展提供资料。建立医 院管理信息和信息资料库，对各种有价值的信息进行科 学分类，评价，并提出改进措施。开发病历信息资源， 开展医院管理信息，医学科技信息，医疗业务信息，为 医疗、教学和司法取证等服务。及时搜集，整理，编辑 医疗信息，处理各种流对信息，定期向上级主管部门报 统计报表，定期向医院领导、各临床科室以及职能科室 提供信息和反馈信息。

(十七）出入院管理科（医保办公室）

负责为所有病人办理出入院手续和医保、合作医疗业 务。为病人进行记帐和费用结算，提供医疗费用查询；认真 执行医疗保险和农村合作医疗的政策、规定，并做好宣传教 育工作；负责参保职工就医情况的登记汇总，并按规定及时 向医保中心传送有关信息和报送有关报表；负责对本单位工 作人员执行医疗保险和农村合作医疗政策、规定情况的监 督、检查。

芜湖市第一人民医院基层党组织和群众团体按有关章 程设立。

三、人员编制

芜湖市第一人民医院事业编制571名。单位领导职数4 名，其中：院长1名，副院长3名。内设行政管理和业务管 理科室科级领导职数34名，其中：正科17名，副科17名。

四、其他事项

芜湖市第一人民医院编外补充人员控制数119名。