芜湖市中医医院2017年工作计划

发布时间：2017-06-08 09:36信息来源： 芜湖市中医医院阅读次数： 字体：【大 中 小】
2017年是全面实施“十三五”规划的重要一年，也是医院在深化医改形势下做好“调结构，腾空间”这篇大文章的关键一年。我院要坚持稳中有进的总基调，以新形势下党的卫生和健康工作方针为指引，以推进健康中国建设为主线，以抓落实为主旋律，努力全方位提升服务能力，全周期维护人民健康。
（一）直面困境，勇接挑战，力争医院发展稳中有进
1.仔细研读国家的大政方针，认真学习落实《中医药法》，把握中医药发展的良好形势，大力推进医院中医药事业的发展。
2.按照市委市政府统一部署，积极稳妥完成老院区搬迁工作。并借此深化医药卫生体制和干部人事制度改革，努力做好“调结构，腾空间”的协调平衡。
3.推进儿童治疗中心建设工程，力争2017年10月底开诊。
4.推进中医药集团化进程，从业务合作、分级诊疗和双向转诊、人才培养和业务培训、资源共享四个方面加强与集团成员间合作、交流与扶持。
5.借助人大、政协提案呼吁建立芜湖市中医药工作协调机制。
6.力争国家中医药传承和创新建设项目在我院落地。
（二）坚持中医办院方向不变，全面促进中医药传承和创新
7.继续加强专科专病建设。一是支持儿科、肾病科、推拿科、针灸科申报安徽省“十三五”重点专科。二是组建中医药特色专科联盟和医联体。三是挖掘中医优势病种，增开中医特色门诊。
8.鼓励中药使用。一是鼓励中药饮片的使用；二是借助“国家中药炮制技术传承基地”项目，促进院内制剂的研制研发和中药临方炮制。三是在中医药集团内推广使用院内中药制剂。
9.做好中医药传承工作。一是完善院内师承制度，遴选院内中医名家，采取跟师学习形式，培养一批中青年中医药人才。二是浓厚中医学习氛围。开展“讲中医故事，传中医文化”、“西医学中医”、“中医学经典”活动，鼓励青年医师学好中医，用好中医。三是组织开展中医经典理论及临床中药知识与技能培训等。
10.推广中医药特色疗法。一是加强中医综合治疗区建设，提供一站式中医药服务。二是继续开展“三九贴”、“三伏贴”、“膏方”等传统中医特色疗法，打造中医药品牌。三是大力发展中医药特色产品，如香囊、药枕、袋泡茶、药膳等。
（三）以三甲复评为契机，不断提升医疗服务水平
11.加强医疗质量管理。一是强化三级质控管理体系，尤其是加强科主任对科室的管理。二是规范医疗行为，推行医疗质量内部公示制度。三是探索建立临床路径考核体系，对科室进行量化考评，提高执行率。
12.狠抓病历书写质量。一是加强病历规范书写的培训学习。二是制定病历公示和评比制度。三是严格质控管理，奖优罚劣。
13.强力严控药占比、耗占比，加强对辅助用药的管理。努力实现“一优双降”，即优化医院收入结构，降低医院药占比、耗占比。
14.攻坚薄弱环节。一是提升外科系统急救急诊能力。二是加强ICU建设，推行手术临床科室与ICU联合治疗模式。三是建立多学科联合协作会诊中心。
（四）增强可持续发展动力，促进教科研持续发展
15.加大人才培养力度。继续推进三个人才培养计划，让年青科主任早日成才、挑大梁；让中青年业务骨干脱颖而出。
16.大力引进新技术、新项目、新设备。
17.建立院内科研课题和科技研发基金。强化科研创新意识，激励医院职工申报科研课题。
18.积极申报项目。争取中央、省、市预算内资金对我院的项目支持。加大项目资金的监管力度，合理规范使用资金，有力促进医院的建设发展。
19.加强基地建设。着力构建规范科学的基地管理体系，有力保障中医住院医师、全科医生规范化培训、中医全科师资培养工作的顺利开展，确保培训质量。
（五）加快精细化管理步伐，全面提升医院管理水平
20.工作规范化。结合OA系统的推广，规范办事流程，提高办公效率。建立事前事中事后闭环管理体系，强化执行力建设。
21.信息智能化。围绕医院信息系统的标准化建设，提高整个电子病历系统的应用水平，真正实现医院信息系统各个子系统的互联互通。对基础数据进行归集整理，完善数据库建设。完成老院区机房搬迁，做好信息系统安全保障。
22.管理精细化。全面建立预算管理体系；完善内控体系。完成资产清查工作，实现全面资产管理。完善绩效考评体系和薪酬分配制度，“调结构，增收入，控成本”，充分发挥绩效杠杆撬动作用。着重加强卫生耗材管控和医保亏损管理。
23.队伍建设常态化。结合老院区搬迁，完成我院新一轮干部人事调整选拔任用改革。着力加强对中层干部管理能力培训，改变临床科主任、护士长重业务、轻管理的局面，对职能处室干部将加大执行力和创造力的考核，启动责任追究和问责机制。对想干事、能干事、干好事、不推诿的中层干部要大力表彰奖励。
24.后勤服务品质化。完成物流社会化，提高后勤物资管理水平。加强对后勤外包公司的管理，完善质量监管与量化考核。创新节能减排新模式，加强节能分析。全面落实安全生产责任，不断强化安全生产监管机制。
（六）加强党建和党风廉洁建设，引领医院健康发展
25.加强党建工作。一是结合“两学一做”学习教育和“讲看齐，见行动”学习讨论，全面学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。二是实施基层党组织标准化建设，完成基层党组织换届工作，选举有能力、有活力、有担当的支部委员。三是推进党建工作信息化建设，落实全面从严治党。
26.强化党风廉洁建设。一是切实履行党委党风廉政建设主体责任，加强党风廉洁教育，落实“一岗双责”。二是推进行风建设和作风建设，严格执行“九不准”。健全作风建设长效机制，坚决执行中央八项规定和省委“三十条”、市委“三十一条”作风建设要求。三是完善监督机制，建立责任落实机制和责任追究体系。
27.做好群团和统战工作。支持工会、共青团等群团组织围绕医院中心任务创新性开展工作；充分发挥民主党派、无党派人士民主管理、民主监督作用；做好离退休工作，继续发挥老同志积极性。
（七）积极推进精神文明创建，切实提升医院凝聚力
28.积极创建省级文明标兵单位。弘扬社会主义核心价值观，持续开展文明新风典型评选和道德模范选树活动，倡导志愿服务。
29.加强医院文化建设。一是以庆祝建院60周年为契机，做好院史室、文化长廊、院志、中医名家录、宣传片、宣传册等工作，凝练医院文化和中医药发展历史，打造芜湖市中医药文化传播基地。二是开展中医药科普宣传。通过社会媒体、自媒体的推广宣传，营造浓厚的中医文化氛围。