市机关事务管理局开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”大讨论

 8月4日上午，为认真落实省委、市委部署要求，市机关事务管理局召开党组理论学习中心组（扩大）会议，开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”大讨论。局党组书记、局长赵贤好主持会议。领导班子成员、科室负责同志进行了研讨发言。

会议传达学习了安徽省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会议精神、7月17日市委常委会扩大会议精神，解读了《市机关事务管理局关于开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”大学习、大讨论、大调研工作方案》。讨论发言过程中，大家围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”，聚焦省委提出的“六破六立”，结合我局十问十比谈思想认识，谈学习体会、谈工作举措，研讨内容有深有实，大家直面问题，不遮不掩，提出解决办法。

会议指出，开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”要做到全覆盖、全方位、全过程、全成效，即覆盖全局每一位同志，要将“五大”“六破六立”对应到自己工作的每一个方面，来衡量自己所从事的工作，履行的职责，作为局作风建设工作中的一个重要抓手和阶段性重点工作安排，要突出问题导向、目标导向，每位同志在“六破六立”过程中形成一批工作举措，每项工作在“六破六立”中都要有成效。

会议强调，要把市委市政府提出的省域副中心、创新、首位产业意识融入我局工作中并转化为工作途经、方法、成果。要继续深化“党建引领 匠心事务”注入新内涵，形成芜湖理念；要在干部队伍建设方面加强走出去、请进来，锻造“五心三服”形成芜湖形象；深化公务活动保障方面 “六个一”形成芜湖待客之道；以“七化”完善基层公务出行形成芜湖模式；在公务用车助推首位产业，推广自主品牌方面形成芜湖办法；在公共机构能源资源节约方面形成芜湖经验；在办公用房规范管理上形成芜湖速度；集中办公后勤服务保障，打造干部职工温馨之家方面形成芜湖温度；在政务大楼管理，打造最规范文明安全的集中管理形成芜湖风景。争取在全省机关事务系统、长三角机关事务系统甚至全国机关事务系统走在前、做表率。