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芜湖市职业技能鉴定中心

发布时间:2021-01-05 15:19信息来源: 芜湖市人社局阅读次数: 字体:【  

为政府举办的公益类事业单位,隶属芜湖市人力资源和社会保障局管理。

主要职责:

(一)负责组织和协调全市职业技能鉴定工作;

(二)负责全市职业技能鉴定所(站)的管理工作,具体实施考评人员的资格培训,推动本地区职业技能竞赛活动;

(三)负责全市职业技能鉴定考核工作的组织实施,核发国家职业资格证书;

(四)负责职业技能鉴定题库的管理;

(五)组织开展职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动;

(六)负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报;

(七)组织开展职业技能鉴定和职业资格证书制度的咨询服务和宣传活动;

(八)承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。


   负责人:颜宏滨(主任      联系电话:3991368    办公电话:3991363

办公地址:芜湖市鸠江区鸠江经济开发区神舟路皖江人力资源公共职业训练基地B座3层

办公时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。


序号 职能目录名称
1 负责组织和协调全市职业技能鉴定工作;
2 负责全市职业技能鉴定所(站)的管理工作,具体实施考评人员的资格培训,推动本地区职业技能竞赛活动;
3 负责全市职业技能鉴定考核工作的组织实施,核发国家职业资格证书;
4 负责职业技能鉴定题库的管理;
5 组织开展职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动;
6 负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报;
7 组织开展职业技能鉴定和职业资格证书制度的咨询服务和宣传活动;
8 承担市公共职业训练基地的建设、管理等工作;
9 承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
名称 负责组织和协调全市职业技能鉴定工作。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、组织协调;
2、督促落实;
3、监督考核。
运行要件 1、年度职业技能鉴定工作任务;
2、对工作开展情况进行督察;
3、年度考核。
责任事项 1、制定全年职业技能鉴定工作计划;
2、监督考核工作落实情况。
名称 负责全市职业技能鉴定所(站)的管理工作,具体实施考评人员的资格培训,推动本地区职业技能竞赛活动。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、组织协调;
2、督促落实;
3、监督考核。
运行要件 1.省考评员培训计划;
2、国家、省、市竞赛计划。
责任事项 1、落实考评员培训计划;
2、落实各项赛事。
名称 负责全市职业技能鉴定考核工作的组织实施,核发国家职业资格证书。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、审核;
2、办理;
3、发放。
运行要件 省人社厅年度计划
责任事项 按审批工种核定发放证书。
名称 负责职业技能鉴定题库的管理。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、申请鉴定;
2、提取试卷。
运行要件 人社部职业技能鉴定部门提供的国家题库。
责任事项 按职业技能鉴定规定提取试卷。
名称 组织开展职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、组织协调;
2、备赛参赛。
运行要件 1、国家、省、市竞赛计划;
2、竞赛名次
责任事项 按时间节点落实各项竞赛任务。
名称 负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、整理;
2、统计;
3、分析;
4、上报。
运行要件 1、相关资料;
2、统计数据。
责任事项 1、准确分析;
2、按时上报。
名称 组织开展职业技能鉴定和职业资格证书制度的咨询服务和宣传活动。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、精心组织;
2、扩大宣传。
运行要件 1、年度计划;
2、宣传方案。
责任事项 1、收集整理资料;
2、扩大宣传渠道;
3、创新宣传方式。
名称 承担市公共职业训练基地的建设、管理等工作。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案;芜编办〔2018〕90号。
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、组织协调;
2、汇报进度;
3、跟踪落实。
运行要件 1、综合实训楼;
2、综合服务楼;
3、实训车间。
责任事项 1、与市局相关科室和芜湖技师学院沟通协调;
2、与市重点局和相关施工单位沟通协调;
3、与入驻基地各单位沟通协调。
名称 承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
法定依据 芜湖市职业技能鉴定中心“三定”方案
实施部门 芜湖市职业技能鉴定中心
运行流程 1、组织协调;
2、督促落实。
运行要件 1、目标任务;
2、工作计划;
3、考核通报。
责任事项 1、制定工作计划和目标任务;
2、监督工作落实情况。





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