事业单位人事管理科(工资福利科)

发布时间:2021-12-22 15:17信息来源: 芜湖市人社局阅读次数: 字体:【  

承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位

人员、机关工勤人员管理政策,推行事业单位人员聘用制度,按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜,组织管理全市事业单位公开招聘工作。拟订人员(不含公务员)调配政策和特殊人员安置政策并组织实施。负责指导协调全市事业单位工作目标考核和事业单位人员年度考核工作。

贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策,承担市直事业单位绩效工资总量管理工作,承担市直事业单位工资审核工作。

负责人:孙蓉;联系电话: 3991139;办公电话:3991140

办公地址:芜湖市政通路66号市政务文化中心C区6楼C605

办公时间:工作日上午8:00-12:00  下午14:30-17:30


序号 职能目录名称
1 承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理政策。
2 推行事业单位人员聘用制度,按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜。
3 组织管理全市事业单位公开招聘工作。
4 拟定人员(不含公务员)调配政策和特殊人员安置政策并组织实施。
5 负责指导协调全市事业单位工作目标考核和事业单位人员年度考核工作。
6 贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。
7 承担市直事业单位绩效工资总量管理工作。
8 承担市直事业单位工资审核工作。
名称 承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理政策。
法定依据 1、事业单位人事管理条例(国务院令652号)
2、市人社局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、组织推动;
2、拟订政策;
3、督促落实;
4、监督考核。
运行要件 1、印发政策;
2、印发工作通知。
责任事项 指导和督促相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理政策落实。
名称 推行事业单位人员聘用制度,按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜。
法定依据 1、《关于印发芜湖市事业单位岗位设置实施细则的通知》(芜人发〔2007〕95号)
2、《关于进一步完善全省农业(水利、林业)及工程类事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社发〔2017〕60号)
3、《关于印发<安徽省文化、卫生及其他事业单位专业技术岗位结构比例控制标准>的通知》(皖人社发〔2018〕38号)
4、《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘〔2016〕317号)
5、市人社局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、主管部门向我局行文申请岗位设置或调整;
2、我局依据文件核实申报数量是否合理,无误后行文复函同意。
运行要件 1、事业单位岗位设置方案;
2、岗位设置申报表;
3、三定方案。
责任事项 对事业单位岗位设置或调整进行备案。
名称 组织管理全市事业单位公开招聘工作。
法定依据 1、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)
2、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)
3、市人社局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、申报、核准招聘计划;
2、制定、核准招聘方案;
3、发布招聘信息;
4、受理报名,审查应聘人员资格条件;
5、考试;
6、考察与体检;
7、确定拟聘人员并予公示;
8、按照规定报批或者备案;
9、签订聘用合同,办理聘用手续。
运行要件 1、编制使用计划;
2、事业单位公开招聘公告。
责任事项 负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
名称 拟定人员(不含公务员)调配政策和特殊人员安置政策并组织实施。
法定依据 市人社局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、研究国家、安徽省事业单位人员(不含公务员)调配政策和特殊人员安置政策;
2、及时拟定政策;
3、根据政策进行日常调配及特殊人员安置。
运行要件 1、芜湖市市直事业单位人员调动(引进)管理办法(试行);
2、事业单位工作人员调动申请表;
3、市直事业单位人员调动(引进人才)编制、岗位审核意见表。
责任事项 制定人员(不含公务员)调配政策和特殊人员安置政策,并组织日常调配及安置。
名称 负责指导协调全市事业单位工作目标考核和事业单位人员年度考核工作。
法定依据 1、事业单位人事管理条例(2014年4月25日国务院令第652号)
2、市人社局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、指导事业单位人员年度考核工作;
2、对事业单位人员年度考核结果进行备案。
运行要件 芜湖市事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表
责任事项 按规定做好全市事业单位人员年度考核工作。
名称 贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策
法定依据 1、《安徽省2006年事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》
2、市人力资源和社会保障局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、组织实施;
2、督促指导。
运行要件 国家、省、市规定的工资福利待遇政策
责任事项 指导全市各相关单位落实国家、省、市规定的工资福利待遇政策
名称 承担市直事业单位绩效工资总量管理工作
法定依据 1、《安徽省2006年事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》
2、《芜湖市市属义务教育学校绩效工资实施办法》
3、《芜湖市市属公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》
4、《芜湖市市属其他事业单位绩效工资实施办法》
5、市人力资源和社会保障局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、单位填报;
2、主管部门审核;
3、审批。
运行要件 1、《年度其他事业单位绩效工资总量核定表》(事业单位填写);
2、《年度其他事业单位绩效工资总量汇总表》(主管部门填写)。
责任事项 负责核定市属事业单位绩效工资总量工作
名称 承担市直事业单位工资审核工作
法定依据 1、《安徽省2006年事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》
2、市人力资源和社会保障局“三定”方案
实施部门 事业单位人事管理科(工资福利科)
运行流程 1、单位填报;
2、主管部门审核;
3、审批。
运行要件 1、《事业单位工作人员工资定级审批表》
2、《事业单位工作人员岗位变动审批表》
3、《事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表》
责任事项 负责事业单位工作人员定级、岗位变动、年度正常增加薪级工作