事业单位人才分类条件?
来源:芜湖市人社局回复时间:2025-05-29 13:54
答:A1-A4:中国科学院院士、中国工程院院士;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者(第一完成人)、中国专利金奖(第一发明人);国际技能竞赛获奖者;中华技能大奖获得者;享受国务院特殊津贴专家;国家“A类人才专项”长期项目入选者(含外专);国家“B类人才专项”领军人才;全国杰出专业技术人才;
B1-B5:中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);近5年国家自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人(一等奖第二、三完成人,二等奖第一、二完成人),全国技术能手获得者,国家级技能大师工作室负责人;国家优秀青年科学基金获得者;中科院“A类人才专项”(C)入选者;
C1:省级重大科研项目(研发平台)负责人、学术技术带头人;享受省级政府特殊津贴人员;国家级教学成果奖获得者,省级优秀教学成果奖获得者;省级领军人才;省“特级教师”;
C2:近5年省部级自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人(一等奖第一、二完成人,二等奖第一完成人);省新闻奖一等奖主要作者(排名前3位)
C3:具有博士研究生学历、学位或正高级专业技术资格的人才;教育部认定的在国外取得硕士研究生及以上学历、学位(有在国外从事本专业3年以上工作经历)或副高级以上专业技术资格的海外留学人才;
C4:取得国家级技能竞赛二等奖及以上、省(部)级技能竞赛一等奖的高技能人才;省级以上技能大师工作室负责人;省技能大奖,省技术能手;
C5:市级以上首席技师;具有副高级专业技术资格的人才;高级技师;
以双跨选择,灵活适用!
事业单位条件以上每个层次人才条件均为节选
(承办单位:市人社局人才开发科 联系电话:0553-3991143)