根据《市国资委关于印发<芜湖市市属企业工资总额管理办法（试行）>的通知》(国资组〔2020〕126号）及《关于进一步做好工资总额预算管理工作的通知》（国资组〔2020〕154号）文件精神，市属国有企业实行工资总额预算管理，市国资委在“效益增工资增 效益降工资降”的原则下，每年根据企业工效联动指标完成情况，对企业可兑现工资总额进行清算。