芜湖市总工会2017年市本级部门预算

芜湖市总工会2017年部门预算情况说明

一、 主要职责

（一）根据党的各项方针政策，围绕全市工作的大局和工会工作的重点，研究和制定全市工运事业发展和工会工作的指导方针和任务，指导全市各级工会工作。

（二）依照有关法律和工会章程，贯彻执行芜湖市工会代表大会决议和常委会议定事项，组织和指导各级工会认真履行各项社会职能；参与涉及本市职工切身利益的有关政策、制度的制定，参与相关立法工作。

（三） 开展与职工利益密切相关的各种政策措施的调查研究，反映职工队伍的动态和职工的愿望要求，并提出建议和意见；根据下级工会的要求，与相关方面协商解决有关 问题；研究制定本市工会的各项组织制度和民主制度，监督检查《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《安徽省〈工会法〉实施办法》的贯彻执行情况。

（四）制定并落实全市工会组织建设的各项规划和制度，负责工会会员的会籍管理工作，指导和开展全市工会干部的教育培训工作；负责本市各区（市）县总工会、基层工会领导班子的协管工作；指导和推进全市新建企业工会组建工作。

（五） 动员、组织职工积极参与经济建设，指导和推动职工技术协会工作；研究本市职工在劳动中的安全健康和劳动保护的状况，监督检查职工劳动保护、安全生产法规的 落实情况，参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；协助政府做好芜湖市劳动模范的推荐、评选工作，承担芜湖市各级劳动模范的管理工作。

（六） 负责职工代表大会制度、平等协商集体合同制度、职工董监事制度等各项制度的贯彻落实，大力实施送温暖工程和再就业工程，切实维护广大职工特别是困难职工群 体的合法权益；指导基层工会建立和完善调整劳动关系、维护职工劳动权益的深化机制和监督制约机制，参与本市重大劳动争议案件的调查处理；负责指导开展全市 工会的信访工作。

（七）制定全市工会的宣传教育规划，在职工中开展有关法律和党的各项方针政策的宣传教育活动，指导各级工会开展职工教育、文化、体育活动；指导和开展建设“职工之家”活动；指导工会各级女职工委员会开展工作。

（八）负责市总工会经费的收缴、上解和回拨工作，以及工会经费的管理、审查和审计工作；负责市总工会资产的管理工作；研究制定全市工会劳动福利事业的发展规划和规章制度，负责全市工会企事业发展的指导、协调和管理工作。

（九）承担本市工会的国际联络工作和与港、台、澳工会的联络，发展与各国城市工会组织的友好关系。

（十）承担市委和市政府以及上级工会交办的其它工作任务。

二、部门单位构成

芜湖市总工会2017年度部门预算纳入部门预算编制范围的单位共1个。

三、2017年度主要工作任务

（一）深入学习宣传贯彻中央、省委、市委有关会议精神，切实增强政治性、先进性、群众性

深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话。深入学习宣传贯彻中央、省委群团工作会议精神。深入开展社会主义核心价值观教育活动。

（二）紧紧围绕“十三五”规划目标任务，组织引领广大职工开展劳动竞赛、建功立业

大力开展劳动竞赛活动。鼓励支持职工创新创业。推进职工素质全面提升。大力弘扬劳模精神劳动精神。

（三）切实履行工会基本职责，大力加强和谐劳动关系建设

推进维权工作法治化建设。大力构建和谐劳动关系。大力推进工资集体协商工作。健全和完善企事业单位民主管理制度。

（四）全方位做好服务职工工作，切实增强职工群众获得感幸福感

加快推进职工服务信息化平台建设。创新职工服务体系。着力提升帮扶实效。扎实推进精准帮扶。

（五）深入开展农民工入会和服务工作，继续推进服务农民工“双提升”工作

深化“农民工入会集中行动”，把更多的农民工吸引到工会组织中来。强化农民工维权服务工作。

（六）以改革创新精神加强工会自身建设，不断提升工会工作科学化水平

加强基层工会建设。加强干部队伍建设。强化党风廉政建设。切实改进工作作风。统筹推进各项工作协调发展。

四、2017 年财政拨款收支预算情况的总体说明

芜湖市总工会2017年财政拨款收支总预算871.51万元。收入为一般公共预算拨款，收入包括：当年财政拨款收入871.51万元；支出包括：一般公共服务支出547.43万元、社会保障和就业支出307.71万元、住房保障支出16.37万元。

五、2017年一般公共预算当年财政拨款情况说明

2017年一般公共预算财政拨款871.51万元，具体情况如下：

（一）“一般公共服务”2017年财政拨款预算547.43万元。其中，“行政运行”预算120.83万元，主要用于保障部门正常运转的基本支出；“厂务公开科目”预算2.4万元，主要用于厂务公开项目支出；“其他群众团体事务支出科目”预算424.20万元，主要用于工会专项业务支出。

（二）“社会保障和就业”2017年财政拨款预算307.71万元，主要是行政单位养老保险及离退休费。其中：“归口管理的行政单位离退休”预算274.43万元，主要用于部门离退休人员支出，“其他社会保障和就业支出” 33.28万元，主要用于在职人员养老保险。

（三）“住房保障支出”2017年财政拨款预算16.37万元，其中：“住房公积金”预算1.61万元，“提租补贴”预算14.76万元，主要用于预算单位按照国家政策规定为职工缴纳的住房公积金、提租补贴等住房改革方面的支出。

六、关于2017 年一般公共预算基本支出情况说明。

芜湖市总工会2017 年一般公共预算基本支出327.91万元，其中：工资福利支出33.28万元；主要为在职人员养老保险；公用经费3.83万元，主要为其他商品和服务支出（离退休人员公用经费）；对个人和家庭的补助291.39万元，主要为离休费  23.28万元，退休费   223.45万元，生活补助0.59万元，医疗费27.70万元，住房公积金1.61万元，提租补贴14.76万元。

七、关于2017年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，财政部 2017年收支总预算871.51万元。收入来源为财政拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、住房保障支出等。

（一）2017年收入情况。2017年收入预算871.51万元。其中：财政拨款收入871.51万元，占100%。

（二）2017支出情况。2017年支出预算871.51万元。其中：基本支出327.91万元，占37.63%；项目支出543.60万元，占62.37%。

八、其他重要事项的情况说明

根据《工会法》和相关文件规定，芜湖市总工会在职人员支出和运行经费在工会经费中开支，不属于财政拨款开支。

芜湖市总工会2017年部门预算公开.pdf