用人单位与员工签订保密协议是否可以约定违约金？

发布时间：2024-08-30 15:25 来源：芜湖市12345热线阅读次数：次字体：【大中小】

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《劳动合同法》第二十五条规定，除劳动者违反专项培训服务期约定和劳动者违反竞业限制约定义务外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故一般保密协议（不包括竞业限制约定）中不可以约定违约金。如果违反保密义务的，用人单位可以按照《反不正当竞争法》相关规定进行维权。