11家用人单位被列入拖欠民工工资“黑名单”

12月26日，记者从芜湖市劳动保障监察支队获悉，2019年市人社部门进一步加强了拖欠农民工工资“黑名单”管理，健全完善联合惩戒机制，震慑违法欠薪行为。

首先是严格按照认定标准和程序，对拖欠工资达到法定数额标准的、因欠薪引发群体性事件造成严重不良社会影响的、建设工程违法分包转包导致欠薪的用人单位或个人，一律列入“黑名单”，严惩不贷。同时，建立 “黑名单”用人单位信息数据库，及时将信息向社会公示，并推送至市级、省级公共服务信息共享平台，实施联合惩戒。其次，广泛宣传，深入企业和在建项目进行现场宣讲，通过官方微信公众号等新媒体平台，加大对失信惩戒和典型案例的宣传力度，对全社会产生警示教育作用，营造不敢欠、不能欠的社会氛围。

据统计，截至2019年12月，全市已有11家用人单位被列入“黑名单”，其中4家单位已改正违法行为，支付拖欠工资合计46.5万， 并且未发生新的拖欠。人社部门将对这4家单位在列入期满后，作移出处理。