芜湖“组合拳”欠薪“两清零”

昨日，从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，从2019年11月下旬至2020年春节前，在全市范围内开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。

行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资项目和国企项目、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，以及存在欠薪隐患的其他企业。全市11个县区、开发区和各行业主管部门组织开展全面自查，及时发现并化解欠薪隐患。相关责任部门成立联合执法检查组，化解辖区内历史存量欠薪问题。对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”，即2019年10月底前发生的政府投资项目和国企项目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。

获悉，为助力行动取得实效，芜湖制定了专门的工作方案，在全市全面铺开。首先，畅通举报投诉渠道，市人社局专门开通了全市农民工工资维权专线12333-5，专人负责案件转办，住建、交通运输、水务等行业主管部门也设立了举报投诉窗口并始终保持畅通，对欠薪投诉举报，及时受理，认真查办。

严惩欠薪失信行为，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的责任单位、责任人做到应列尽列，依法依规实施联合惩戒。目前，全市已将11家用人单位或个人列入“黑名单”。同时，严打恶意欠薪犯罪行为，加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合，做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送和侦办，保持高压态势。

最后，深入推进保障农民工工资标准化建设，在工程建设领域全面落实，加强在建工程项目标准化建设评级管理，责令不达标项目限时整改，严加监管，对达标情况好的“无欠薪示范项目”组织评选，发挥典型示范作用。