芜湖县周刊讯（记者 张致林）今年，全县就业和社会保障工作将突出重点，整体推进，大力组织实施城乡就业服务、城镇居民医疗保险、高危行业工伤保险、签约参保等4项民生工程，全力推进“和谐社会构建年”建设。     根据上述要求，今年全县就业和社会保障工作目标为：城镇新增就业5000人、下岗失业人员再就业2400人、就业困难人员再就业600人、有序输出农村富余劳动力6000人；发放小额贷款2600万元，城镇登记失业率控制在4%以内，免费培训7500人，技能鉴定960人；实现养老保险年末参保人数1.67万人、基金征缴4000万元，失业保险年末参保人数2万人、基金征缴552万元，医疗保险年末参保人数1.96万人、基金征缴1900万元，工伤保险年末参保人数1.14万人、基金征缴104万元，生育保险年末参保人数0.6万人、基金征缴36万元，城镇居民医保参保2.6万人，基金征缴540万元；离退休人员社会化管理服务率100%，非公有制企业和有雇工的个体工商户劳动合同签订率大于95%；同时，全面解决拖欠农民工工资问题，有序推进被征地农民社会保障工作。为此，全县将制定各项工作具体实施方案，成立芜湖机械工业开发区人力资源服务中心，建立和完善县、镇、村三级就业和社会保障服务网络，打造稳定的劳务基地，坚持县人力资源市场开市长效机制、校企联合培训机制、目标考核机制，全面实施“签约参保”工作，全面清理建筑领域拖欠农民工工资，建立健全企业诚信评价机制，切实加强劳动保障系统干部队伍建设。与此同时，全面加强各部门之间的协调工作，充分发挥劳动保障、工商联、总工会三方联席会议协调效应，依托县人大、政协的法治监督和民主监督力量，深入推进就业和社会保障工作有序开展。  为进一步推进全县就业和社会保障工作， 5月25日，全县召开了就业和社会保障工作会议，市劳动和社会保障局局长汪奇燕，县领导方旭、谢芳、王永辉、胡永德参加。县长方旭在讲话中要求总结经验，认清形势，增强做好就业和社会保障工作的责任感和使命感；明确任务，狠抓落实，促进就业和社会保障工作再上新台阶；加强领导，落实责任，为就业和社会保障工作营造良好环境。他说，就业和社会保障工作事关改革发展稳定大局，事关和谐社会建设，涉及人民群众切身利益，全县必须始终把就业摆在经济社会发展的突出位置，狠抓困难人员就业帮扶工作，推进农村劳动力转移就业，健全就业服务机制。同时，完善制度、健全社会保障体系，强化社会保险扩面征缴，深化社会保险制度改革，狠抓职业技能培训和鉴定，促进劳动关系和谐稳定。